Succesul care ți se potrivește
Putem defini succesul ca atingerea a ceea ce ne dorim sau avem nevoie, dar oare o singură definiție se potrivește tuturor?
Oamenii își doresc lucruri diferite și, atunci când îți stabilești obiectivele, este util să iei în considerare și propria psihologie personală. Suntem cu toții indivizi, iar ideea noastră despre succes diferă probabil mult de cea a vecinului. A avea o perspectivă asupra propriei personalități te poate ajuta să planifici ceea ce ți se potrivește. Când 75 de consilieri de la Școala de Afaceri a Universității Stanford au fost întrebați care este cea mai valoroasă calitate pe care o pot cultiva oamenii, răspunsul lor a fost unanim: auto-conștientizarea.
Cinci trăsături clasice de personalitate
Psihologii au numeroase teorii despre cum să măsoare și să clasifice dimensiunile personalității, dar majoritatea sunt de acord că modelul celor „Big Five” explică multe aspecte ale personalității și comportamentului nostru.
Cercetările privind aceste cinci trăsături au început în 1949 și au fost extinse la peste 50 de culturi. Cu atât de multe studii care le confirmă relevanța, există motive întemeiate să considerăm că acesta este un mod util de a ne înțelege pe noi înșine.
Cele cinci categorii principale sunt:
- Extraversie / Introversie
Te simți energizat de situațiile sociale sau ești epuizat de ele? Ai nevoie de liniște pentru a reflecta și a-ți reîncărca energia? Niciuna dintre atitudini nu este „mai bună” — important este să găsești moduri de a lucra care să te facă să te simți confortabil. - Agreabilitate
Ești altruist și compasiv sau mai degrabă contrar și sceptic? Persoanele agreabile tind să funcționeze bine în situații de cooperare; persoanele mai puțin agreabile pot prospera într-un mediu mai competitiv. - Conștiinciozitate Ești o persoană organizată, atentă la detalii și orientată spre obiective? Acest lucru este mai ușor de gestionat pentru unii oameni decât pentru alții. Desigur, dacă vrei să ai succes, ai nevoie de un anumit grad de conștiinciozitate; așadar, chiar dacă nu excelezi în această privință, este un aspect asupra căruia merită să lucrezi.
- Neuroticism În acest context, o persoană „neurotică” este cineva care se supără ușor, în timp ce un scor scăzut la „neuroticism” sugerează că ești mai rezilient. Gândește-te cât stres poți suporta confortabil și amintește-ți că îți poți dezvolta reziliența și capacitatea de a gestiona stresul mai eficient.
- Deschidere Cu cât o persoană este mai deschisă, cu atât este mai dispusă să trăiască aventuri, să se expună la idei noi și să găsească soluții creative. Persoanele mai puțin deschise tind să fie mai tradiționale și pot considera gândirea abstractă o provocare.
